PUBLICATIES

Op deze pagina treft u een overzicht van recent gepubliceerde modellen, frameworks en artikelen. De publicaties zijn bedoeld voor professionals die hun afwegingen willen verdiepen met heldere en toepasbare denkkaders, met oog voor waardecreatie. Meer publicaties van Keen Concepts zijn vindbaar via Managementplatform.nl

MODELLEN, FRAMEWORKS & ARTIKELEN

Obeya

Obeya

Obeya vertaalt vanuit het Japans betekent letterlijk “grote kamer”. In managementcontext is Obeya echter een methode waarbij strategie, uitvoering, voortgang, r…

Bekijk artikel
BANI framework

BANI framework

Het BANI framework, (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible), ook wel het BANI-model genoemd, ontwikkeld door Jamais Cascio, is ontstaan als reactie op V…

Bekijk artikel
GRPI-model

GRPI-model

Wanneer organisaties in toenemende mate afhankelijk worden van samenwerking in teams, multidisciplinaire besluitvorming en gedeelde verantwoordelijkheid, blijkt…

Bekijk artikel
COSO-framework

COSO-framework

Het COSO-framework behoort tot een invloedrijk framework op het gebied van interne controle en risicomanagement. Het vormt in een zekere zin de basis voor hoe o…

Bekijk artikel
Theory U

Theory U

Claus Otto Scharmer introduceerde Theory U als een raamwerk voor leiderschap en innovatie in situaties waarin bestaande kennis en routines tekortschieten. In Th…

Bekijk artikel
Het ARIMA-model

Het ARIMA-model

Als het gaat om workforce management en planning is het voorspellen van personeelsbehoefte veelal een fundamentele uitdaging. Organisaties moeten rekening houde…

Bekijk artikel
SiD-methode

SiD-methode

Systeemdenken wordt door sommigen als één van de belangrijkste managementvaardigheden van de 21 e eeuw beschouwd. Een toename van ‘wicked’ uitdagingen alsook de…

Bekijk artikel