Insights

MODELLEN, FRAMEWORKS & ARTIKELEN​

Het R.E.D.-model

Het R.E.D.-model

Professionals opereren veelal in omgevingen waarin de hoeveelheid beschikbare informatie groter is dan ooit. Beslissingen worden genomen op grond van uiteenlope…

Bekijk artikel
Obeya

Obeya

Obeya vertaalt vanuit het Japans betekent letterlijk “grote kamer”. In managementcontext is Obeya echter een methode waarbij strategie, uitvoering, voortgang, r…

Bekijk artikel
BANI framework

BANI framework

Het BANI framework, (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible), ook wel het BANI-model genoemd, ontwikkeld door Jamais Cascio, is ontstaan als reactie op V…

Bekijk artikel
GRPI-model

GRPI-model

Wanneer organisaties in toenemende mate afhankelijk worden van samenwerking in teams, multidisciplinaire besluitvorming en gedeelde verantwoordelijkheid, blijkt…

Bekijk artikel